ERFOLGSFAKTOR (interne) KOMMUNIKATION

WERTVOLL KOMMUNIZIEREN – BESSER VERSTEHEN – SINNVOLLER AGIEREN

Sie wollen, dass in Ihrem Unternehmen aktiv, konstruktiv und gewaltfrei kommuniziert wird?

Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter besser miteinander kommunizieren und Totschlagargumente vermeiden?

Sie wollen ein besseres Betriebsklima und mehr Miteinander fördern?

Kommunikation ist alles!

Klingt wie eine Provokation, ist aber die Quintessenz jahrzehntelanger Forschung und vielfältiger Praxiserfahrung. Egal, ob es um Teamzusammenhalt, eine bessere Beziehung zwischen Kollegen oder zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzen geht, ob Konflikte gelöst oder (Projekt)-Herausforderungen gemeistert werden müssen. Wer die Regeln guter Kommunikation kennt und anwenden kann, überzeugt auf ganzer Linie!

KOMMUNIKATION ALS ERFOLGSFAKTOR FÜR BESSERE ZUSAMMENARBEIT

Kommunikation im Berufsleben sollte aus meiner Sicht

ECHT

EHRLICH

EINLADEND

ENGAGIERT

EMOTIONAL

EMPATHISCH

ERMUTIGEND

sein.

Sie wollen wissen, was genau sich hinter dem von Petra Lahnstein entwickelten 7E-Prinzip für bessere Kommunikation in Unternehmen verbirgt?

Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf Tel: 06485 69 29 577 oder

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WACHSTUM DURCH WOHLBEFINDEN

Moderne Unternehmenskultur und Kommunikation

Training, Beratung, Coaching, stärkenorientierte Begleitung / UNTERNEHMENSBERATUNG 2.0

Sie möchten

mehr Wohlbefinden & geringere Krankheitstage?
eine bessere Kommunikation & weniger Flurfunk?
mehr Verständnis & weniger Vorurteile?
Stärken entdecken & Potenziale fördern?
Wertschätzung & Empathie als Unternehmenswerte etablieren?

Dann setzen Sie auf unser individuelles Trainingsprogramm Unternehmenschance Wohlbefinden.

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ihre spezifische Wohlbefindens-Strategie, die ihren Mitarbeiten und dem Erfolg ihres Unternehmens zugutekommt.

Unternehmenschance Wohlbefinden - Eine Trainingsprogramm für alle, die

den Kulturwandel strategisch angehen wollen
Führungskräfte und Mitarbeiter weiterentwickeln möchten
eine höhere Identifikation mit Ihren Unternehmenszielen erreichen wollen
guppendynamische Prozesse besser verstehen wollen
das Arbeiten in ihrem Unternehmen angenehmer und ihre Mitarbeiter zufriedener machen möchten

Vereinbaren Sie noch heute einen unverbindlichen Kennenlerntermin. Tel: 06485 - 69 29 577, petra.lahnstein[äätt]institut-wohlbefinden.org.

Ich freue ich mich, Sie und Ihre individuelle Wohlbefindens-Herausforderung kennen zu lernen.

Als zertifizierte Trainerin, Beraterin und Businesscoachin sowie als empathische Begleiterin mit Fingerspitzengefühl und Sachverstand sensibilisiere ich Führungskräfte für dieses, aus meiner Sicht, elementare Thema im Businessumfeld.

WOHLBEFINDENS-TRAINING: Konzepte, Chancen und Lösungen für

mehr (psychologisches) Wohlbefinden am Arbeitsplatz
bessere soziale Beziehungen
mehr Motivation
besseres Zusammenarbeiten
mehr Empathie
persönliches Wachstum
besseres Teamwork
mehr Zugehörigkeit
mehr Verständnis

Unternehmenserfolg steigern - Effizienz erhöhen - Zukunft sichern

Nachweislich kann durch die Steigerung des Wohlbefindens auch der Erfolg eines Unternehmens messbar gesteigert werden.

Sie wollen die Effizienz ihres Unternehmens auf moderne Art steigern?
Sie sind an neuartigen Methoden für mehr Wachstum interessiert?
Sie wollen dem Fachkräftemangel gezielt entgegen wirken?
Sie wollen eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in der sich ihre Mitarbeiter wohl fühlen?

Dann buchen Sie mich und mein Wohlbefindens-Team aus verschiedenen Experten.

Psychologische Mitarbeiterstärke als Unternehmenschance

Das psychologische Kapital (PsyCap) als positives Phänomen und wichtige Unternehmensressource ist in Deutschland noch recht unbekannt. Dank neuester wissenschaftlichen Forschungen, der neu etablierten Fachrichtung der Positiven Psychologie sowie Studien der Neurowissenschaften und der Glücksforschung, findet dieses wertvolle Gut jedoch immer mehr an Beachtung.

Kein Wunder, denn zufriedene Mitarbeiter